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中國時報【報導、攝影王勝修】
開南商工與老爺酒店產學合作，學子利用實習的課程，跟隨主廚群學習備料、食材清洗、切菜、烹調、擺盤、成品冷凍等完整的SOP作業流程，在畢業時即擁有就業力，甚至還能保障就業。
為配合政府鼓勵學生先就業再升學的政策，台北市開南商工特別規劃專業培訓課程，提早與產業連結，自學生入學開始即安排職場參訪、業界實習與深度職場體驗及業師協同教學，目的在縮短學用落差。除了輔導學生升學，更祭出有別於一般技職學校更緊密的產學合作，替優秀學子們媒合至大型企業就業的保障。
以全國首創與台北老爺大酒店合作為例，就建置小型中央廚房系統，提供餐飲科學生輪流擔任廚助，利用實習課程跟隨老爺大酒店廚師群，學習如何從備料、食材清洗、切菜、烹調、擺盤、成品冷凍等完整的SOP作業流程。
深度培訓
高職生具備專業力
開南商工校長邢文斐表示，近來政府提倡鼓勵高職生畢業先就業的政策，但也需要如老爺大酒店的優質良心企業，願意為台灣的教育及產業的根基共同努力，有了企業認養保障並深度協同培訓，讓現在的高職生更能展現其專業力與自信。
邢文斐說，開南商工的特色在效法德國實業教育的精神，以畢業即有就業力的產學合作為目標，來提供更多專業技能的特色課程、強化外語能力及大型企業工作媒合。
目前就讀餐飲科的曾舒婷開心的表示，高職畢業後即便不升學，她也不怕失業。曾舒婷說：「很多技職學校的產學合作都只有初階的訓練，很高興我們學校跟別校不同，我們進入企業實習是被尊重且自信的，實務訓練是扎實的，畢業後還能保障就業。」
2014至2016年連續榮獲「TripAdvisor旅行者之首選」的台北老爺大酒店總裁林清波，也是開南商工傑出校友及榮譽董事長，他秉持著回饋母校的感恩之心，更認同大型的優質企業有相當的社會責任及回饋社會的重要性。
扎根教育
企業用心愛台灣
林清波說，企業欲永續經營就須先向下扎根，良好的企業形象才能深植各年齡層的心，讓他們願意根留台灣並與企業攜手。因此他選擇向下扎根職業教育，與母校產學合作，並提供經企業考核後，可於畢業無縫接軌至企業、飯店的名額。
開南商工是台灣第一所私立職業學校，為台灣培養工商人才的搖籃，其著重品德、技能、紀律的治校傳統，是該校百年來屹立不搖的關鍵。
工商時報【方明╱台北報導】
南僑集團（1702）會長陳飛龍身旁得力助手陳進財，昨日辭去南僑董事一職，南僑表示，陳進財身兼穩懋（3105）董事長一職，因業務繁忙才請辭董事；由於陳進財在南僑已40年，可說是南僑相當倚賴的重臣，突然請辭也讓外界感到訝異。
陳進財畢業於淡江大學會計系，畢業後即擔任安侯聯合會計師事務所查帳員，當時因負責查核南僑財務，獲得陳飛龍青睞延攬至南僑工作，一待就超過40年，
陳飛龍將他從財務會計的專才一路培養到通才，曾負責南僑採購、油脂事業部門，還是泰南僑開疆闢土功臣，擔任過南僑國外事業部總經理、泰南僑總經理、集團副總裁，最後還當過集團總裁。他過去曾為南僑的招牌「水晶肥皂」研發出二代產品，再創市場銷售高峰。
陳進財對事業經營有獨特見解，加上財會背景，讓他橫跨傳產及電子科技業界，成為有名的企業救高雄市三民區鎖精套環火隊，目前還身兼穩懋董事長、上銀（2049）副董事長等職務。
陳進財曾說過在會長陳飛龍身上學到很多，加上他又是南僑40年的重臣，此刻突然請辭董事一職，讓外界感到十分訝異。
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